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Enquête satisfaction
Colloque référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : ambitions et bilan

La loi de 2019 instaurait de désigner au sein du CSE et de la direction, un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en fonction du nombre de salariés : premier bilan depuis leurs mises en place et perspectives.

Colloque en présence de :


Ahmed Berrahal
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes - CGT RATP,

Laure Botella
Secrétaire générale adjointe CFDT à l’Assemblée Nationale,

Jean-Claude Delgènes
Président Fondateur du Cabinet d’expertises Technologia,

Tania Douvier 
Secrétaire du CSE et référente harcèlement sexuel et agissements sexistes, membre de la CSSCT, au Crédit Foncier et Communal d’Alsace et de Lorraine (CFCAL), déléguée syndicale CGT-FO,

Yann Illiaquer
Référent Employeur pour EDF SA pour la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles - Responsable Diversité & Inclusion à la DRH Groupe d’EDF,

Françoise Maréchal-Thieullent
Avocat aux Barreaux de Paris et Bayonne, médiateur,

Anne-Marie Picard
Membre titulaire du CSE - Référente Harcèlement CSE de l’Américan University of Paris,

Karine Rieux
Référente Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes du CSE OBS Orange S.A. Elue titulaire CSE, CFE-CGC Orange,

Jean-Luc Soutoul
Titulaire CSE VitalAire France - Membre de la C.N.S.S.C.T - Délégué Syndical SECI-Unsa.

Mercredi 28 septembre
Accueil de 17h30 à 18h - Colloque de 18h à 20h30
Bourse du Travail / 3 Rue du Château-d‘Eau, 75010  Paris  -  salle Eugène Varlin

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