Politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi

Politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi

Cette procédure d’information/consultation est obligatoire au même titre que celle portant sur la situation économique et financière ou celle portant sur les orientations stratégiques de l’entreprise. Cette expertise vous permet entres autres d’analyser la politique de rémunération, de comprendre la gestion des emplois, d’évaluer les conditions de travail au travers de l’analyse de l’absentéisme et du DUERP.

Cette mission est prise en charge à 100% par l’employeur.

De quoi parle-t-on ?

Elle concerne, entre autres, l’évolution de l’emploi, les qualifications, le programme annuel de formation, les actions de prévention, les conditions de travail…

A quoi sert l’expertise ?

Vous aider à établir un diagnostic social et cibler les champs d’actions prioritaires en vue des négociations.

Agir à vos côtés

Un accompagnement sur mesure pour vous éclairer sur les sujets majeurs et sur les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise.

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Une équipe à votre écoute disponible et pédagogue.

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