La stratégie syndicale en entreprise vise à défendre les intérêts des travailleurs afin qu’ils participent, par leur intermédiaire, à améliorer leurs conditions de travail et participer à la gestion de la vie de l’entreprise.
Elle implique l'organisation et la mobilisation des travailleurs au sein d'un syndicat pour négocier avec l'employeur des revendications syndicales, ainsi que les accords collectifs qui font loi.
La stratégie du comité économique et social en entreprise repose sur la représentation des salariés, le dialogue social, le suivi des décisions de gestion de la vie de l’entreprise, l'analyse économique et sociale, ainsi que la prévention de la santé et la sécurité, en étant force de proposition.
L’objectif principal de la coordination entre le CSE et les organisations syndicat dans l’entreprise est de défendre les intérêts des travailleurs.