Technologia recrute un/une consultant(e) en Diagnostic économique, social et stratégie

Technologia recrute un/une consultant(e) en Diagnostic économique, social et stratégie

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/une consultant(e) en Diagnostic économique, social et stratégie.

Notre métier

Eclairer les représentants des salariés sur les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de leur entreprise afin de favoriser le dialogue social.

Nos valeurs

Curiosité, indépendance, écoute, loyauté, rigueur intellectuelle, pédagogie et disponibilité sont au cœur de notre métier.

Descriptif du poste

Les missions d’expertise et de conseil de le/la consultant(e) permettront aux IRP d’appréhender la complexité de leur entreprise, d’anticiper les mutations qu’elle pourrait rencontrer et d’être accompagnés dans la proposition de solutions.

Le/la consultant(e) sera en charge de l’analyse de la situation d’une entreprise ou d’un groupe dans le cadre d’un diagnostic global : économique, financier, social, organisationnel et stratégique.

Il/elle assurera les missions et responsabilités suivantes :

  • Analyse sectorielle, compréhension des métiers de l’entreprise cliente
  • La lecture et l’analyse des documents de référence : Bilans comptables, comptabilité analytique, BDES, Fichier de rémunération, contrôle de gestion, juridique, liasses fiscales, Bilan social…
  • Synthétiser, structurer et présenter à l’écrit et à l’oral,  les informations de manière dynamique, pédagogique et utilisables par les différents clients
  • La relation et la coordination avec les différents interlocuteurs  internes et externes (élus, direction d’entreprises, etc.)
  • Contribuer à un dialogue constructif
  • La rédaction des rapports
  • La recherche et la veille documentaire
  • Le respect des budgets et des plannings
  • Le suivi et le respect des procédures

Description du profil

Diplômé d’une école de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire (économie/gestion/comptabilité / Stratégie) et/ou expert-comptable.

Expérience de 5 ans minimum dans le conseil économique, social et stratégique.

Bonnes connaissances comptables et particulièrement dans l’analyse financière.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, de responsabilité, d’empathie et de persévérance. Vous agissez dans un esprit de service.

A l’aise dans des situations relationnelles complexes avec de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Idéalement, vous avez une connaissance des IRP et du paysage syndical.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office).

Modalités de recrutement

Envoie CV et LM sur :

recrutement@intec-corporate.com

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