Nous recrutons un(e) Consultant(e) en prévention des risques professionnels - CDI

Nous recrutons un(e) Consultant(e) en prévention des risques professionnels - CDI

Description du poste


Rattaché(e) au responsable opérationnel et commercial, le/la consultant(e) intégrera des équipes pluridisciplinaires pour participer à des missions sur des thématiques diverses : principalement, projet important (réorganisation, déménagement…) et risque grave (risque psychosocial, troubles musculosquelettiques…). Ces sujets devront être analysés sous le spectre des impacts sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés.

Une sensibilité particulière aux enjeux du secteur d’activité sera appréciée.

Il/elle devra donc :

Sur la partie quantitative 

  • Proposer et élaborer des questionnaires
  • Traiter les données et analyser les résultats
  • Préparer et présenter la restitution des résultats
  • Prendre part aux diverses enquêtes de fond menées par le cabinet

Sur la partie qualitative

  • Analyser la demande
  • Conduire des entretiens semi-directifs, individuels et collectifs
  • Analyser et synthétiser du matériel documentaire complexe
  • Analyser des projets importants et l’impact de leur déploiement sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
  • Élaborer des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail tels que charge de travail, DUER, risques psychosociaux, TMS… Le diagnostic devra permettre de mettre le travail réel en exergue afin que les actions préconisées le prennent en compte
  • Proposer un plan d’actions et des modalités d’accompagnement associés au diagnostic dans l’optique de prévenir, et le cas échéant réduire l’exposition des salariés aux risques professionnels identifiés
  • Participer à la rédaction des rapports et documents de restitution et de synthèse
  • Restituer à l’oral devant d’un public de décideurs et de représentants du personnel
  • Participer à des activités en dehors des missions : ateliers de réflexion d’équipe, rédaction d’articles, animation de webinaires…

Il/elle est de préférence familiarisé(e) par sa formation et/ou expérience avec les thématiques des risques psychosociaux (indicateurs Gollac) et des organisations du travail en général.

Description du profil

De formation Bac+4 / Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum vous êtes intéressé(e) par la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la qualité de vie au travail. Dans l’idéal, vous avez un diplôme en sciences humaines et maîtrisez les méthodes statistiques courantes (en particulier inférentielles, régressions, analyses factorielles).

La connaissance des logiciels R et SphinxIQ, la maîtrise de la programmation VBA et la manipulation d’Excel et Access sont un plus.

Une grande autonomie, une capacité d’analyse et une force de proposition sont attendues.

Le travail en équipe est pour vous indispensable à un travail riche et de qualité.

Des déplacements sont à prévoir sur toute la France.

Salaire : à négocier selon profil

Notre mission ? Mettre l’humain au cœur des décisions stratégiques

Technologia s’est affirmé depuis 30 ans comme l’un des leaders de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Les différentes structures du Groupe assistent les instances représentatives du personnel dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques et sociaux en ayant pour objectif principal de préserver et d’améliorer la santé et la sécurité au travail.

Nous rejoindre c’est évoluer dans un Groupe présent au niveau national et intégrer des équipes pluridisciplinaires et complémentaires. Notre promesse ? C’est de vous donner l’opportunité de développer votre potentiel, vos compétences et votre créativité sur le long terme. Parce que l’employabilité de nos collaborateurs est primordiale, nous privilégions la mobilité interne et la formation.

L’humanisme, le partage, l’écoute, la disponibilité font partie de nos engagements au quotidien. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez mener des projets qui ont du sens ? Votre avenir est chez nous.

Candidature à adresser à recrutement@technologia.fr

Pour en savoir plus sur le Groupe Technologia : www.technologia.fr