Formations - Programme

La prévention au sein des entreprises

• Evaluer les risques professionnels et créer le Document Unique
• Ventilation industrielle : prévention technique des risques d'intoxication
• Analyse des accidents par l'arbre des causes
• Approche ergonomique des situations de travail
• Les Troubles Musculo Squelettiques : Comment les prévenir ?
• Evaluation des risques liés aux manutentions et ports de charge
• Risques liés au travail sur écran
• Prévention des risques chimiques et toxicologiques
• Prévention des risques toxicologiques liés aux hydrocarbures
• Prévention des risques liés à l'amiante
• Incendie-Explosion : Comment se prémunir
• Risques chimiques et CMR ; approches réglementaires, chimiques et toxicologiques
• Responsabilité civile et pénale de l’employeur en matière de sécurité
• Comprendre les conduites addictives en milieu professionnel pour mieux les prévenir
• L’importance de la nutrition dans la santé des salariés
• Les maladies professionnelles et le contentieux de la Sécurité Sociale

La prévention des risques psychosociaux

• Connaître les risques psychosociaux pour mieux les prévenir
• Comment identifier, comprendre et agir face à des pratiques discriminatoires et de harcèlement                                                                                     
• Aider les salariés en souffrance
• Comment gérer une situation de crise suite à un accident de travail, un décès, un suicide d’un salarié au travail
• Rétablir le bien-être à l’entreprise en repensant l’organisation de travail
• Prévenir l’agressivité et la violence au travail
• Comment évaluer les risques psychosociaux pour les intégrer dans le document unique

Les représentants du personnel

• Exercer pleinement son mandat des Délégués du Personnel
• Formation initiale des membres des CHSCT
• Le CHSCT et l'évaluation des risques professionnels
• Elus et mandatés des Institutions Représentatives du Personnel
• Formation économique des élus de CE
• Secrétaires, Trésoriers et Présidents de commissions de CE
• Maîtriser la législation sur la formation professionnelle continue
• La négociation ou le dialogue social
• Comprendre, analyser et utiliser le Bilan Social
• Siéger en commission  d’information et d’aide au logement
• Comment analyser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son entreprise
• L'examen des états financiers de l'entreprise
• Face aux PSE – Rôle et moyens des Institutions représentatives du personnel
• Appréhender les règles sur la représentativité syndicale et leurs conséquences sur la négociation collective
• Savoir lire la feuille de paie pour mieux comprendre les calculs et les différentes rubriques
• Quelle intervention des instances représentatives du personnel  en  cas de déménagement des locaux de travail
• Valoriser les interventions et les actions des élus du Comité d’entreprise grâce à une communication efficace
• Etre pertinent dans sa communication écrite
• Participer activement à une réunion
• Gagner en confiance et en présence pour être plus convaincant

Formations spécifiques aux Etablissements de santé

• La manutention des malades : techniques, risques et prévention
• Les risques spécifiques liés au travail des brancardiers
• Prévention des risques infectieux
• Prévention des risques liés à la radioprotection en milieu de soins
• La souffrance au travail en milieu de soins : le "burn out" ou syndrôme d'épuisement professionnel : prévention
• Savoir prendre en compte la douleur
• Accompagner les patients en fin de vie
• Soigner les personnes âgées

Formation Agenda 2010 - Deuxième Semestre

L’agenda de formation en pdf