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Stress & Transport : Le manifeste de Technologia

Laurent Hazar — Tue, 16 Feb 2010 16:23:43 +0100

L’analyse de l’impact des transports sur la santé des salariés et des entreprises fait apparaître que les salariés, sur certains axes très critiques, « n’en peuvent plus ».

L’impact des ondes électromagnétiques sur les conditions de travail

Laurent Hazar — Tue, 16 Feb 2010 16:23:08 +0100

L’impact des ondes électromagnétiques sur la santé n’est plus à démontrer. Toutefois, bon nombre d’employeurs en ignorent encore les dangers, alors qu’ils sont juridiquement tenus de protéger la santé de leurs salariés. Zoom sur les zones de travail à risques.

Deuxième Prix du Roman d’entreprise : une opportunité pour lancer le débat sur le bien-être au travail…

Laurent Hazar — Tue, 16 Feb 2010 16:22:01 +0100

Deuxième Prix du Roman d’entreprise : une opportunité pour lancer le débat sur le bien-être au travail…

Six pistes de négociation pour une meilleure prise en compte du stress au travail

Laurent Hazar — Tue, 16 Feb 2010 16:21:08 +0100

Six pistes de négociation pour une meilleure prise en compte du stress au travail

Lancement du premier prix littéraire du roman d'entreprise

Tina CAMARA — Tue, 24 Nov 2009 11:28:48 +0100

Le 7 décembre 2009, le Ministre du Travail Xavier Darcos remettra le premier Prix littéraire du Roman d’Entreprise, organisé par le cabinet Technologia et Place de la Médiation, concepteur du Prix.

Solutions : Le point sur le plan de sauvegarde pour l'emploi (PSE)

Tina CAMARA — Tue, 03 Nov 2009 18:33:41 +0100

Toute entreprise de plus de 50 salariés qui décide de licencier pour motif économique au moins 10 salariés sur une période de 30 jours est tenue d’élaborer un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) pour éviter ou limiter les licenciements. Or, depuis ces dernières années, cette procédure délicate suscite une multiplication des contentieux avec les Comités d’Entreprises. Soumises à l’obligation légale d’information et de consultations, les Directions ont donc intérêt à bien maîtriser le sujet, afin d’améliorer le dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP). Philippe Guérin, expert en ressources humaines à Technologia, éclaire les employeurs sur quelques points incontournables.

Avis d'expert : Jean-Claude Delgenes

Tina CAMARA — Tue, 03 Nov 2009 18:27:48 +0100

Déni, bourdes de communication, jugements hâtifs… Après un suicide, les Directions commettent souvent des erreurs qui peuvent amplifier le malaise. Jean-Claude Delgènes, Directeur Général de Technologia, explique comment gérer avec respect cette communication de crise.

Risque Amiante : Vers un renforcement de la réglementation

Tina CAMARA — Tue, 03 Nov 2009 18:15:40 +0100

Après un premier rapport publié en février dernier, l’Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail (AFSSET) vient de demander au Ministère du travail d’abaisser la valeur limite d’exposition professionnelle (VLEP) pour l’amiante, un puissant cancérogène auquel sont encore exposés certains travailleurs. Le point avec Patricia Mouysset, experte en risques industriels à Technologia.

Solutions : Prévenir les risques musculo-squelettiques

Tina CAMARA — Tue, 28 Jul 2009 11:35:15 +0200

Lésion musculaire, tendinite, syndrome du canal carpien… Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent de plus en plus d’individus au travail à tel point que ce phénomène est devenu un enjeu de santé publique. En mai dernier, le Ministère du travail a d’ailleurs lancé le deuxième volet d’une campagne de sensibilisation et de prévention des TMS, aux côtés des partenaires institutionnels (CNAMTS, ANACT, OPPBTP, Ministère de l’agriculture). De son côté, Technologia, acteur clé dans la prévention des TMS, propose aux entreprises d’accompagner les entreprises dans cette démarche. Explications de Mokhtar Larbi, Médecin Ergonome responsable du Pôle Santé au travail du Cabinet Technologia .

Avis d'expert : Jean-Claude Delgenes - Les entreprises face au risque du suicide

Tina CAMARA — Tue, 28 Jul 2009 11:28:17 +0200

Synthèse de l’intervention de Jean-Claude Delgènes, Directeur Général de Technologia, lors du petit-déjeuner débat sur les risques psychosociaux, organisé à Paris, le 16 juin 2009.

Prévenir les risques électromagnétiques sur le lieu de travail

Tina CAMARA — Tue, 28 Jul 2009 11:23:25 +0200

Dans la foulée du « Grenelle des ondes », des groupes de travail associant parties prenantes et Ministères concernés vont prochainement se réunir, en vue de concrétiser les orientations de la table ronde « Radiofréquences, santé, environnement ». Par ailleurs, l’Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail (AFSEET) rendra public un rapport, d’ici au mois de septembre. Malgré ces avancées, la réglementation en vigueur sur la santé des travailleurs reste floue. Mais les employeurs n’en sont pas moins tenus de protéger la santé physique et psychique de leurs salariés. Et le principe de précaution s’impose… Voici quatre idées reçues sur les ondes électromagnétiques :

PSY 24 : Au service du bien-être des salariés.

Tina CAMARA — Mon, 08 Jun 2009 17:21:40 +0200

Stress, harcèlement moral, addictions, violence et agressivité au travail... Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux risques psychosociaux qui impactent lourdement sur leur performance. Pour prévenir ces situations de souffrance, le cabinet Pluralis lancera prochainement " Psy 24 ", en alliance avec Technologia.

Avis d'expert : " La dimension sens du travail doit être prise en compte comme facteur de stress ".

Tina CAMARA — Mon, 08 Jun 2009 17:10:59 +0200

Mis au point dans les années 80, les modèles de Karasek et de Siegrist sont des questionnaires qui permettent d’évaluer le vécu et le niveau de stress des salariés. Mais ils n’abordent pas le "sens du travail", une dimension pourtant essentielle. Explications de Valéry Duflot, docteur en sociologie et responsable scientifique au sein de Technologia.

Solutions : Comment créer un open-space sans nuire au bien-être des salariés?

Tina CAMARA — Mon, 08 Jun 2009 16:54:48 +0200

A l’heure des restrictions budgétaires et de la course aux mètres carrés, les espaces de travail ouverts, collectifs, partagés, souvent appelés " open spaces ", apparaissent souvent comme une panacée. Mais, dans les faits, ces espaces causent des effets plus négatifs que positifs sur la santé des salariés, victimes de fatigue et de stress accrus. D’où démotivation, absenteisme et perte de productivité. Les entreprises ont donc tout intérêt à concevoir des espaces de travail où il fait bon vivre ! Tout ce qu’il faut savoir avant un déménagement.

Interventions primaire, secondaire, tertiaire : Comment aborder la prévention des risques psychosociaux?

Tina CAMARA — Tue, 28 Apr 2009 17:34:57 +0200

Stress, souffrance au travail, suicides… Dans un contexte de prise de conscience des liens entre les modes d’organisation du travail et les risques psychosociaux, appréhender la prévention de

Avis d'expert : Les risques liés aux champs électromagnétiques

Tina CAMARA — Tue, 28 Apr 2009 17:28:08 +0200

L’impact des ondes électromagnétiques sur la santé et les conditions de travail est une réalité.

Solutions : Que faire en cas de suicide?

Tina CAMARA — Tue, 28 Apr 2009 17:13:46 +0200

Un suicide est un événement traumatisant pour l’organisation. En interne, comme à l’extérieur, une crise plus ou moins grave peut survenir, fragilisant les collaborateurs. Quelles sont les mesures à prendre et les erreurs à éviter ?

Que faire en cas de suicide ?

Marc Chenais — Tue, 18 Nov 2008 17:40:55 +0100

Le cabinet Technologia, à travers cette contribution collective et synthétique de Jean-Claude DELGENES, Directeur Général, du Docteur Stéphanie PALAZZI, Médecin Psychiatre, du Docteur Elisab

L’amiante - Quel recours pour le salarié et quelle intervention des representants du personnel ?

Marc Chenais — Sun, 09 Nov 2008 13:09:52 +0100

Un rapport du Sénat, publié en octobre, a montré la responsabilité de l’Etat et des industriels français dans la gestion du dossier amiante. Il les accuse « de gestion défaillante face à la plus importante catastrophe sanitaire, que la France ait connue. Il prévoit de 50.000 à 100.000 décès des suites d’une exposition à l’amiante dans les vingt ans à venir.

Le stress et le harcèlement moral

Marc Chenais — Sun, 09 Nov 2008 13:00:33 +0100

Il existe plusieurs formes de stress : le stress positif, considéré comme normal (à défaut d'admirable) et le stress qui aboutit à la souffrance au travail. Médicalement, comment faire la différence entre les deux ?

La sémantique me paraît importante pour bien appréhender ce qu'il faut rappeler que le mot vient du vieux français "estrece" qui veut signifier étroitesse, oppression, venant du latin stringer qui veut dire "serrer".