Stress & Transport : Le manifeste de Technologia

Technologia Manifeste

L’analyse de l’impact des transports sur la santé des salariés et des entreprises fait apparaître que les salariés, sur certains axes très critiques, « n’en peuvent plus ».

L'Ergonomie

La profonde mutation du marché économique, financier et la transformation des méthodes de travail engendrent une multiplicité de projets : transformation des procédures et des espaces de travail, réaménagement des postes, déménagement ... Ces projets ne sont pas de simples projets. Ils s'accompagnent indubitablement d'une réorganisation de l'activité professionnelle, une réadaptation de l'opérateur et/ou d'une réorganisation de la vie extra-professionnelle. Leurs impacts sont souvent plus profonds qu'il n'y paraît et l'ouverture d'un dialogue est parfois nécessaire.

La préservation de la santé de l'Homme au travail passe par la prise en compte et le respect de lois et de normes, permettant d'assurer une activité dans des conditions d'hygiène et de sécurité propres à ne pas mettre en danger la santé des salariés. Ces dispositions juridiques issues de la loi du 31 décembre 1991, restent un support indispensable à une analyse ergonomique complémentaire.

Quelques règles permettent de préserver la santé et la sécurité au poste de travail quelque soit le secteur (industriel, tertiaire...). L'aménagement des postes doit prendre en compte : 

  • L'analyser d'accessibilité des postes, et des locaux de façon générale,
  • L'analyse des besoins du salarié en termes de canaux de communication et d'information du salarié,
  • L'analyse des contraintes temporelles auxquelles le salarié est confronté,
  • L'analyse des nuisances auxquelles les salariés sont confrontés (nuisances thermiques, auditives, chimiques...)
  • L'analyse des manutentions et des efforts fournis par le salarié
  • L'analyse des postures adoptées par le salarié,

Cette analyse du travail réel passe par différentes méthodologies : analyse de l'activité, observations libres, guidées, entretiens individuels ou collectifs, et analyse documentaire...

L'expert combine ces phases d'exploration afin de délivrer un diagnostic précis, accompagné de pistes de préconisation permettant de garantir au salarié de travailler sans qu'il y ait d'effets délétères sur la santé.

La prise en compte des aspects matériels et logistiques est une étape essentielle, mais non suffisante. Pour que l'analyse soit pertinente, la situation de travail doit être pensée comme la résultante d'un ensemble de facteurs organisationnels, humains, environnementaux, contextuels...

Le mot d'ordre de l'ergonomie : adapter le travail à l'homme. Parce que chaque personne est unique, toute situation de travail est singulière.

Le compromis entre les exigences de la performance et les exigences liées au respect des règles existe et la réalité est souvent plus complexe que le prescrit. Une analyse ergonomique permet une prise en compte réelle des enjeux liés à l'adaptation du poste de travail, enjeu qui reste majeur dans la préservation de la santé au travail.